En 2021, la GHN apoyó a nueve agencias a través de 850.000 dólares en recursos financieros y formación para contratar a más de 30 Trabajadores Comunitarios de la Salud (CHW). El objetivo de este programa es aumentar la adopción y la capacidad de coordinación de la atención mediante el uso de Trabajadores Comunitarios de la Salud a través del desarrollo de programas de capacitación dentro de las organizaciones asociadas a la GHN.
Los CHW se consideran trabajadores de salud pública de primera línea que sirven de enlace entre los servicios sanitarios y sociales y la comunidad. Cada organización recibió financiación para contratar a profesionales para un programa de 18 meses, con la esperanza de que las organizaciones tengan la capacidad y los recursos para mantener estos puestos.
La formación que impartió la GHN para apoyar a estos TCS incluyó:
- Conceptos básicos de salud
- Entrevista motivacional
- Formación de primeros auxilios en salud mental
- Gestión de los trabajadores sanitarios de la comunidad (para supervisores)
- A partir de abril de 2022 se impartirá más formación mensualmente
Los objetivos de nuestro Programa CHW:
- Apoyar el desarrollo de un personal sanitario que apoye la necesidad del modelo de prestación de asistencia sanitaria, incluyendo una atención integral, coordinada y oportuna DeepL y el desarrollo de hogares médicos centrados en el paciente.
- Trabajar estrechamente con los condados rurales para proporcionar/mejorar las actividades de coordinación de la atención comunitaria para las personas de alto riesgo que tienen necesidades tanto de salud (física y conductual) como de servicios sociales, como vivienda, empleo y nutrición.
- Trabajar estrechamente con los distritos de bomberos rurales en apoyo de su programa de paramédicos comunitarios, conectando a los pacientes con la atención primaria, las organizaciones comunitarias, la salud conductual y los servicios sociales.
- Ayudar a mejorar los resultados de salud de la comunidad reduciendo el coste de los grandes consumidores al conectar a los pacientes con la atención primaria, las organizaciones comunitarias, la salud conductual y los servicios sociales a través de sus CHW.
- Proporcionar una amplia formación a los CHW empleados con nuestros proveedores asociados. Esto proporcionará formación cruzada en apoyo a la recuperación, gestión de casos, información sobre la vacuna COVID, inscripción en los beneficios del seguro de Medicaid, servicios de apoyo y muchas otras áreas.
- Desarrollar una fuerza de trabajo sostenible que cuente con las habilidades necesarias para conectar a los pacientes con el lugar adecuado, proporcionando servicios envolventes a los pacientes y sus familias.
